面試緊張是多方面原因造成的,我們只有針對原因做出應對的舉措才能夠有效的解決緊張這一問題,緊張的原因具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、對面試充滿陌生感
因為陌生所以緊張。這是我們都認同的一個道理,對于面試,由于我們之前沒有接觸過,所以我們覺得面試充滿很多未知的東西,太多的未知會讓我們產(chǎn)生恐慌。在這種心理狀態(tài)下,我們難免會產(chǎn)生緊張的狀態(tài)。
二、對面試太過在乎
因為在乎所以緊張。當我們對一件事特別在意的時候,難免會害怕這件事做的不好,在這樣的情況下,我們就會束手束腳,以至于根本沒有展現(xiàn)出真實的自己。
三、對自己的不自信
自信是克服緊張的法寶,反之不自信也是造成緊張的源泉??忌谟用嬖嚨臅r候總是覺得自己不行,在這樣的心理暗示下,又怎么可能去做到自信呢?因為考生自己在內(nèi)心深處就已經(jīng)對自己貼了“不行”這個標簽了。